キャリア

相馬 健太朗
株式会社クレスタス
2015年度入社
2015年
株式会社クレスタス入社
某商社貿易管理システム運用プロジェクト
2018年
某製鉄会社DaaSシステム立案プロジェクト
2020年
某金融系システム構築プロジェクト(チームリーダ)

Prologue就職活動

最初は地元(新潟)で就活をしていて、金属加工会社の説明会を何社か受けていました。ですが、大都会東京で勝負したいというあこがれも持っていて、悩んでおりました。そんな中、大学2年生の時に会った、ゲインの採用担当からお話を聞いたときに、業界が幅広く、国内外問わず多種多様なお客様と繋がりを持てるIT業界に魅力を感じた事を思い出し、人生一度っきりだから、思い切って勝負してやろうと、ゲインを含め東京のIT企業を数社受けました。
正直、IT未経験だったため、SEの仕事なんて自分にできるのかの不安しかありませんでしたが・・・。

Breakthrough入社理由

もう一つ、就職活動を行うにあたって重要視したことは、“自身のマネジメントスキルが身につけられる職業か”という点でした。一般社員で平凡な暮らしをするよりも、管理職として人の上に立って仕事をする方が、魅力的な大人になれると思っていたからです。いくつか会社説明会には行きましたが、社員数が何万人もいるような企業だと、個人の力というよりも組織としての力が強くなり過ぎて、主体的に動くということが難しいという印象を持ちました。
一方でゲイングループは、システム開発の上流から下流まで全体に関われる上に、社員一人ひとりが個性を生かして仕事をしている印象を持ち、その中で、ゲイングループは数あるSIerを支えてきた実績があり、確かな技術力と蓄積されたノウハウの活かし、ビジネスを創出できることに魅力を感じました。
また、就職活動の中で出会った先輩社員の方々の人柄やバリバリ働いている姿にも憧れを持てたのも入社を決めた理由の一つです!
入社後も、当時感じた社風は変わらず、諸先輩社員方には日々ご指導いただいています。

Challenge初めてのIT技術

研修は、ゲイングループが大切にしている考え方やビジネスマナー、IT研修、セキュリティなど幅広い内容でした。未経験者だったということもあり、知らない専門用語ばかりで最初は覚えることに苦労しましたが、ゲイングループの教材を利用して復習したり、同期で教えあうことで徐々に理解できるようになり、楽しさを感じるようになりました。諸先輩社員と接点が多く、学生のときには味わえないような大人の価値観を学べたこともやりがいの一つでした!でも、正直言って、同期の中では、出来ない方の部類でした。

Motivationやりがい

入社から今まで、色々紆余曲折がありました。 多くの失敗もしましたし、自分がちゃんとお客様の役に立てていないことへの自信喪失もありました。自分がSEという仕事に向いていないとも思ったこともあります。
ですが、覚悟を決めて東京に出てきたのに、逃げたらカッコ悪いですし、同期や先輩達に支えられてなんとか頑張ってきました。そんな私でも現在では、ゲイングループメンバー4名と専門性を持ったSEを束ね、某金融システムの企画・設計・構築・テスト・運用保守における技術面の責任者を担当しています。大規模プロジェクトになると複数のチームが協力してシステム構築を進めます。そのため、システムを完成させる目標は同じでも各チームが持つプライオリティが異なることがありますが、プロジェクトに携わるメンバが同じ方向を向いて進むことができるように調整することもITアーキテクトとしての役割であると思い、業務に取り組んでいます。責任ある立場を任されて大規模プロジェクトを成功へと導くことができた時は、本当に大きなやりがいを感じています。
あの時、あきらめなくてよかったと心から思えていますし、ちゃんと頑張れば何とかできる自信にもなっています。

Turning point転機

技術部門でリーダという役職を任されています。会社の方向性や価値観を正しく理解し、部下を導くことの難しさを実感しています。
日々遂行している業務が会社の業績や自身のライフスタイルに繋がることに実感を持ってもらうためには様々な価値観、時代や背景を知り、経験したことを俯瞰的に捉えて、相手に伝えなければいけません。そのためには自分自身がこれまで以上にマネジメントをしっかり学び、挑戦し続ける姿勢を部下に示さなければいけませんし、諸先輩社員のように遊びも仕事も部下と一緒に楽しめるような大人を目指して邁進していくつもりです。

Future

私自身のこれまでを振り返ると、上司やプロジェクトに本当に恵まれたと思っています。
自分自身がこれまでの経験で得た技術や考え方を後輩たちに伝え・継承し、自立できるメンバを増やしていきたいと思っています。今、自分が出来ることは一生懸命頑張るのはもちろん、やったことが無いことにも果敢に挑戦し、結果として、出世や収入につながり、ゲイングループの中でより存在感を出せるかっこいい大人を目指していきます。

相馬 健太朗の一日

ほぼ出社

09:00~
朝会(チームミーティング)

私主体で、チームメンバーの作業進捗報告を聞きます。

10:00~
AWS上でのサーバ構築作業

12:00~
昼休憩

※現場の近くの洋食店やラーメン屋等行っています。

13:00~
要件定義書作成

14:00~
AWS上でのサーバ監視環境構築検証

16:00~
作業報告書作成

16:30~
基本設計書・詳細設計書の作成

17:30~
業務終了

※帰宅して、子供とご飯を食べます。

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RECURUIT 募集要項

募集内容や選考フローについて詳しくご紹介します。