INTERVIEW 社員インタビュー

研修担当紹介 
~教育担当からのメッセージ~

当社の教育プログラムについてご紹介し、当社で働く社員たちがより充実したキャリアを築くためのアドバイスを提供しています。
社員たちがより充実したキャリアを築くためのヒントを得て、自己成長を目指していただければ幸いです。

株式会社ゲイン 主任 2008年度入社
平賀 洋輔

弊社では、システムのインフラを創るうえで、顧客業務を理解していることを前提とし、最良のデザインを考え、計画策定から遂行まで全てをマネージメントできるエンジニアを理想としています。ここを目指してもらう上で、トータル的にキャリア育成を図れる環境を用意しその準備段階として技術研修を用意しています。その中で未経験の方がエンジニアになるための準備をします。私たちもそれをサポートできるように善処しますので頑張りましょう!!

株式会社ゲイン リーダー 2004年度入社
阿部 好

現代のITシステムの発展は、これまでに開発されてきたすたれない技術をベースとして成り立っております。その本質を理解している私たちの教育コンテンツは、すたれない技術をベースとして、最新の実践的な内容を取り入れていく教育をおこなっています。時代の変化に対応することができるSEを目指すことができますので一緒に頑張ってみませんか??

株式会社クレスタス 2017年度入社
有田 健太郎

弊社では、システムのインフラを創るうえで、顧客業務を理解していることを前提とし、最良のデザインを考え、計画策定から遂行まで全てをマネージメントできるエンジニアを理想としています。ここを目指してもらう上で、業務内容の変更、資格取得支援制度、技術習得支援制度などトータル的にキャリア育成を図れる環境を用意しています。

株式会社ゲイン技術部 課長
枝村 光竜

私たちは技術を追求するような研究職ではありません。技術力をサービスに転換することが重要で技術力をつうじて顧客に価値を提供することが大事であるととらえています。そのためには、技術力を高めるための探求心、興味も当然必要ですが、気遣い、配慮など、相手の気持ちを感じとっていくコミュニケーションが一番重要であると考えています。弊社の研修に参加するにあたっては、素直な気持ちと笑顔をつくって参加できるよう心がけてください、研修を通して、ビジネスに必要なコミュニケーションをたくさん学んでいただきます。

RECURUIT 募集要項

募集内容や選考フローについて詳しくご紹介します。